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据媒体报道称，美国国家劳工关系委员会(NLRB)亚特兰大地区主任得出结论，苹果(AAPL)公司在该州审讯和胁迫工人的行为违反了联邦法律，这是该公司对组织行动的反应的最新法律问题。该主任还发现，苹果公司举行了强制性的反工会会议，管理层在会上发表了强制性言论，如果公司不和解，该机构将提出投诉。

关键词： NLRB AAPL